Apostamos por la formación de nuestros empleados, la evolución continua, fomentando su desarrollo profesional y su crecimiento dentro de la empresa. Todas las personas tenemos planes de carrera que nos llevan a mejorar, guiados por nuestro valor de mejora continua. Trabajamos para que las personas crezcan e impulsamos su desarrollo.
Queremos empleados felices, contentos y motivados. Para ello, les aportamos bienestar y retos profesionales, ofreciéndoles la posibilidad de trabajar en proyectos de distinta índole. Cada uno aporta lo mejor de sí mismo, porque nos guiamos por la autonomía responsable.
Creemos en la conciliación familiar y trabajamos duramente para conseguirlo, con medidas que crean entornos adecuados (por ejemplo, además de los viernes, los empleados pueden elegir una tarde libre extra a la semana). Fomentamos la flexibilidad laboral, con un modelo de trabajo híbrido, en el que, al menos, dos mañanas, acudimos a la oficina. Y, el resto del tiempo, adaptamos nuestro lugar de trabajo.
Ofrecemos otros beneficios, como la posibilidad de contar con seguro médico como retribución flexible o jornada intensiva en verano y en Navidad.
Sabemos que es difícil salir de la zona de confort. Pero te prometemos que valdrá la pena. ¡Te esperamos en Solusoft!